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前一段时间，一个朋友他生病了，但是他家有个大公司，现在公司只能交给他老婆管理了，我想问法人变更合同有影响吗？有啥影响？
1、法人之消灭。 在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。 2、债权债务承受。 因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。
法人变更合同有影响吗？用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。
没有影响，户口的地址变更和学生的学籍信息（学号和档案）没有任何关系。学籍和户籍是不同的概念。 一，户籍： 1，又称户口，是指国家主管户政的所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书； 2，也是我们每个公民的身份证明； 3，户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、结婚、离婚、收养、死亡等； 4，它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 二，学籍： 1，是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子； 2，专指作为某校学生的资格； 3，2013年9月1日起，全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。
比如财政局的财政登记证、海关的登记证、银行的法人信息、商检局的登记信息、外管局的IC卡法人信息、电子口岸法人卡信息、劳动局的各类登记等等
专业解答劳动合同的变更，特别是签订方的改变，可能直接影响员工的工龄累计和薪酬福利。尽管在特定情境下，如公司名称变更、法定代表人更替或主要投资者变动等，劳动合同的执行可能不会受到实质影响，但员工与雇主仍可在双方同意的基础上，对合同中的相关条款进行调整和修改。这为员工和雇主提供了一定的灵活性，以适应不同的业务环境和个人需求。
律师解析 变更公司法人的后果主要包括： （1）如果发生新的合并，原法人将被消除，其债权债务由合并后的法人承担。如果发生吸收合并，被吞并的法人将被消除； （2）变更公司法人、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行信息等。 （3）其他后果。
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