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工作失误,公司过了两个星期。,才说要开除。

ask****761 广东-广州 劳动争议咨询 2017.08.01 11:34:07 3人阅读

工作失误,公司过了两个星期。,才说要开除。。算正常解雇。还是违法解雇

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地区:广东-广州 咨询解答:79条

属于违法解雇

2017-08-01 11:34:43 回复
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地区:四川-成都

要根据劳动合同法及实施条例单位解除的法定情形与你自身情况予以判断。见劳动合同法实施条例第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

2018-11-15 13:55:17 回复
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依据我国《合同法》的规定,合同订立有失公平的,合同一方当事人是可以申请撤销合同的,因合同取得的财产可以要求返还。《中华人民共和国合同法》第五十四条【可撤销合同】下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。第五十八条【合同无效或被撤销的法律后果】合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

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