1、期间费用科目的当期发生数据应记录于借方,如产生贷方发生数的一般应以负数(红字)计入借方,以免影响结转及数据的统计分析。
2、因而,为明晰账务处理,建议对于当月产生的贷方数据重新以借方负数记账,月末,则按照借方余额直接进行结转。
3、应该将贷方发生数403.44元,以借方负数记账,即借方有两笔数据144以及-403.44,则借方余额为-259.44,结转时,以贷方-259.44结转入本年利润,即借记本年利润-259.44,贷记财务费用-259.44,科目汇总表的数据与账面记账数据一致进行体现。结论:请按照交流之原则进行操作,不断进行实践并予以检验,以保证账务处理的完整准确合法。
1、期间费用科目的当期发生数据应记录于借方,如产生贷方发生数的一般应以负数(红字)计入借方,以免影响结转及数据的统计分析。
2、因而,为明晰账务处理,建议对于当月产生的贷方数据重新以借方负数记账,月末,则按照借方余额直接进行结转。
3、应该将贷方发生数403.44元,以借方负数记账,即借方有两笔数据144以及-403.44,则借方余额为-259.44,结转时,以贷方-259.44结转入本年利润,即借记本年利润-259.44,贷记财务费用-259.44,科目汇总表的数据与账面记账数据一致进行体现。结论:请按照交流之原则进行操作,不断进行实践并予以检验,以保证账务处理的完整准确合法。
公务员周末可以拒绝加班,因为这是劳动法上所规定的,但是公务员不敢拒绝加班,说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用,基本上是需要当地一把手拍板决定的,这也体现了某些地方官在日常工作中的“长官意志”和“官本位”意识比较严重,个人执政风格浓厚,不尊重《劳动法》和《公务员法》,其实也凸显了个人的法律意识淡薄,不能依法行政。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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