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未满16岁做美工犯法吗招未满16做美工犯

ask****755 上海 其他咨询 2021.10.19 10:44:59 495人阅读

未满16岁做美工犯法吗招未满16做美工犯法吗我就想问下可以吗

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地区:上海-静安区 咨询解答:48403条

如果用 人单位涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿。需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。

2021-10-21 00:00:56 回复
地区:上海- 咨询解答:44050条

您好,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;

2021-10-25 11:24:00 回复

十六周岁不属于幼女,因此,是否构成强奸罪,要看女方是否自愿,如果自愿,不构成犯罪,如果非自愿,则构成强奸罪,

1、正确与否要看情况,如果女方已满14周岁,双方自愿的不构成,如果女方未满14周岁一般情况下也被认定为罪。
2、法律依据:
《刑法》二百三十六条 【罪】对罪的认定,重要的认定条件之一是是否以暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女发生性关系。那么以下以种情况,虽然女方同意,双方愿意,但是如果符合下面情形,一般情况下也被认定为罪。我们这里讨论的是发生性关系一方的男性年满十四周岁并且具有刑事责任能力就可能构成罪。
与不满14岁的女性发生性关系,不管该女性是否出于自愿,即使未成年女性主动邀请或要求与之发生性关系,均以罪论处,追究刑事责任。
《刑法》第二百三十六条 规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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