报告全部送至社保局

[律师回复]说下具体工资拖欠情况，以及是否已离职，看能否有补偿金

[律师回复]你好，可以提起劳动仲裁追回工资

[律师回复]可以主张其是工资，公司恶意拆分

[律师回复]您好我是王牌律师事务所的，您这能

[律师回复]您好详细沟通一下情况

[律师回复]你好 先沟通一下 合同和社保 先沟通下

[律师回复]你好，我可以为仲裁公司，加我V好友，KevinTam88，可以先打官司后付费

[律师回复]已经通过劳动仲裁，打了还款计划

[律师回复]你好，你工作多长时间了呢

[律师回复]当然不合理，可以进一步联系沟通具体案情

[律师回复]您好，你的案件解决了吗？

[律师回复]12333，这个是全国通用的，你当地的加上区号就行，一般证据是这些，你可以看下：1、劳动合同：这是证明劳动关系及工资待遇等关键证据；2、考勤记录：如打卡记录、签到表等，3、工作证；4、单位出具的欠条或承诺书；5、与用人单位的沟通记录

[律师回复]1、跟老板协商；2、寻求工会协助；3、劳动监察投诉；4、劳动仲裁等等，实际上最有快的方式就是劳动监察投诉，努力投诉吧。需要我协助到时候，加我好友

[律师回复]检查劳动合同中关于岗位、工资结构和工作内容的约定，然后1、跟老板协商，若口头沟通无效，可以向公司发出书面通知要求公司在一定期限内恢复你的工作岗位并支付全额工资；2、寻求工会协助；3、劳动监察投诉；4、劳动仲裁等等，实际上最有快的方式就是劳动监察投诉，需要协助到时候加我好友。

[律师回复]你好，拖欠了多少金额，是否有合同呢