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我是社区工作人员现在进行辞职

ask****077 河南-三门峡 其他咨询 2021.10.12 11:27:42 494人阅读

我是社区工作人员现在进行辞职

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这要根据你的身份或单位的性质来分析的:
1、如果你是公务员和比照公务员规则的事业组织和社会团体的工作人员,法定节假日值班的,所在单位不需另外支付薪水或加班。
2、如果你是隶属公司单位工人的,单位安排你法定节假日值班的,则隶属节假日加班,根据《薪水支付暂行限定》第13条第三项的限定,薪水则单位应该按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的300%支付劳动者加班薪水。

2021-10-12 11:38:42 回复

对于社区书记有权利辞退公岗人员吗这个问题,解答如下, 一般是没有的。
如果单位或社区、公司什么的团体要辞退员工,必须依据国家现有法律法规执行。
非公务员的依照《劳动合同法》
公务员编制的再参照《公务员法》
公务员辞退规定:第八十条公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十二条担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第八十五条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
第八十六条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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