请问一下贵阳市标准，工伤期间，护理费、生

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和贵州省的限定，贵阳市工伤工人判定为六级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需花费符合限定准则的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照10元天准则支付住院伙食补贴费；
3、经劳动本领判定委员会确认，安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责；
6、由工伤保险基金支付劳动本领判定费；
7、从工伤保险基金按本人薪水16个月支付一次性伤残补贴金；
8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人薪水60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议，能够与用人单位解除或者终止劳动关系，以贵阳市上年度工人月平均薪水为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金为26个月，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金按照工伤工人距法定退休年纪的剩余月数计量，最高26个月，最低8个月。用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。计量一次性餐伤残补贴金的本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。