公司与员工续签劳动合同时

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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
　　《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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您好，关于与服刑人员离婚手续怎么办理这个问题，我的解答如下, 我国婚姻法规定了两种离婚方式，一种是去民政局协议离婚，一种是去诉讼离婚。由于我国法律赋予服刑人员与普通公民同等的民事权利，因此与服刑人员离婚跟普通公民的离婚没有本质的区别。
离婚的手续：
一、
离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。
(一)依据我国民事诉讼法的规定，民事案件的必须符合四个条件：
1、原告必须是与本案有直接利害关系的个人。在离婚案件中，原告一般为夫妻关系中的一方，即妻子或丈夫。
2、有明确的被告。在离婚案件中，被告一般为夫妻关系中的一方，即丈夫或妻子。无论哪一方离婚，需在离婚书上写明被告的姓名、年龄等基本信息。
3、有具体的诉讼请求和事实、理由。离婚案件诉请离婚的理由一般是夫妻感情破裂，具体描述夫妻感情的状况以及现在家庭生活的状态等。
4、属于受诉人民管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定，离婚诉讼适用一般地域管辖。即要求离婚的一方，必须向被告户籍所在地人民，被告户籍所在地与经常居住地不一致的，则向经常居住地人民。
(二)离婚案件时，者应向人民提交诉状和副本。诉状包括以下几个方面的内容：
1、原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址;
2、诉讼请求和所根据的事实和理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住址。
离婚案件当事人在具备上述条件，并准备好离婚书以及相关证据后，可以到管辖立法庭提交材料。人民决定受理案件时，诉讼离婚程序也随即开始。
二、审理
审理，是指人民接到后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段：
1、审理前的准备。
2、调解。
3、开庭审理。
三、判决
根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书;定期宣判的，宣判后即发判决书。
离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审诉讼程序。