专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答这种情况下是没有赔偿金的,因为建立劳务关系后本身就不需要签订劳动合同,只有在劳动关系中才需要签订书面的劳动合同,而劳务关系跟劳动关系的适用主体、要承担的风险责等各方面都有区别。
专业解答傻、逼兼职审核你别动了,这条和你没关系。留给平台审核改。僧人与寺庙之间不存在劳动关系。首先,寺庙属于宗教场所,僧人进入寺庙挂单修行,原本就不需要签订劳动合同,不从事《劳动法》中所称的生产劳动活动。其次,僧人离开寺庙的性质也并非离开某工作岗位,故僧人与寺庙之间不存在劳动关系。
专业解答按照《劳动法》工伤后确认劳动关系有以下几种方法。首先,若劳动者尚处于劳动年龄且与公司、个人存劳动合同的,可以证明存在劳动关系。若没有劳动合同,则可以通过实际承担的工作、工资发放记录、打卡记录等来佐证。
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