你好，你这种情况属于工伤，既可以要求工伤赔偿，也可以起诉对方和保险公司要求赔偿，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
2021-09-16 19:50:39 回复
上下班途中发生交通事故，如果本人不承担主要责任以上的话，属于工伤。
2021-09-16 18:34:10 回复按照规定机动车驾驶人驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的一次记6分。但在日常中，有些人并不清楚违反交通信号灯通行是指什么。按规定在绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。因此如果是违反了交通信号灯通行的，那就要面临扣分的处罚了，如果是按照本身并未违反规定通行，却被认定为违反交通信号灯通行的，可以通过申请复议来维权。
劳动法上是没有具体规定的，但有规定用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。你公司的规定应视为规章制度，因涉及职工迟到早退要扣罚工资等与职工切身利益相关的事项，应当按民主议定的程序进行必要的讨论和公示。该“规定”的出台不符合程序规定，因此不能说是合法的。如果您不服扣罚工资的处理，可申请劳动仲裁。
应当是工伤
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