上海昌硕工资是怎么计算的

先和领导正式的谈一下你的想法，告诉他们这张卡是用你的身份证开的，你是要对卡的用途和卡上的资金负完全的法律责任的，因此你要有知情权，至少要知道是在哪家银行，并告诉单位，你的工资可以用现金形式发放，这样就不用麻烦其他的员工每个月去银行把钱取出来再交给你了。如果不行，就直接拿身份证去这家银行的任一网点，先查询卡上的交易记录，看卡上有没有其他大额资金的进出，免得你和公司债务或是非法交易活动挂上了钩，最好有打印出来的明细。拿到明细后再办密码挂失，冻结卡上的资金让公司无法使用。这样单位的人会来找你了
这件事的关键不在银行卡，而是他们用了你的身份证。很可能他们用你的卡做一些帐务往来，想逃税之类的

先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。这个时候客服会把你的银行卡冻结。
到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备，说自己的银行卡丢了，不要发到这个银行卡里了，如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。
带上补办银行卡，最好到当时的开户银行去补办，先到银行填表(大堂经理会给你相应的表格)。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。
回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部。
工资卡与一般储蓄卡并无太大区别，仅为公司统一发放工资办理的。
银行卡一般是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。对于工资卡而言，上面的交易记录，可以记录用人单位的工资发放凭证，在以后维护员工合法权益的时候，可以起到证明作用。如果工资卡丢失的话，需要尽快进行挂失补办。