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北京六级工伤赔偿标准实施的具体办法?

西藏-日喀则 工伤纠纷咨询 2017.07.10 13:14:01 19人阅读

我在上班时不小心受陆伤,最后鉴定时6级工伤。想问问有没有人知道北京六级工伤赔偿是怎样规定的。是怎么个补偿法。

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经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系,根据北京六级工伤赔偿标准,以北京市上年度职工月平均工资为基数,获得一次性工伤医疗补助金六级伤残为15个月。一次性伤残就业补助金六级伤残为15个月。

2017-07-10 13:27:01 回复
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地区:山西-太原

在北京六级工伤赔偿规定:享受一次性伤残补助金 六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

2017-07-10 13:15:01 回复

社区矫正人员应当每周电话报告、每月到司法所当面报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况,每三个月提交一份矫正小结。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的,应当立即报告。
保外就医的社区矫正人员还应每月向司法所报告本人身体情况,每三个月向司法所提交治疗医院的病情复查结果。司法所可与治疗医院沟通联系,对其治疗、复查疾病的情况进行核实。

《北京市积分落户管理办法(试行)》的文件规定,要逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作。为此,申请人申请积分落户要同时符合4个条件:持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上和无刑事犯罪记录。
在“门槛”方面变化较大的是年龄。去年12月发布的征求意见稿规定,申请人年龄不得超过45周岁,而今天正式出台的文件则变更为“不超过法定退休年龄”。
获得积分落户资格后,共有9项具体积分指标,其中2项基础指标和7项导向指标。
基础指标为合法稳定就业和合法稳定住所。如与用人单位签订劳动合同、投资办企业或是个体工商户,每连续缴社保满1年可积3分;拥有自有产权的住房每连续住满1年可以积1分,签有正式合同并租赁符合登记备案、依法纳税的住所或住单位宿舍,每连续居住满1年积0.5分。

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