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请问误工费有赔3倍的规定吗

ask****081 安徽-芜湖 医疗事故责任咨询 2017.06.28 21:52:29 1223人阅读

请问误工费有赔3倍的规定吗?对于高收入高于医疗事故上一年职工平均工资3倍的,误工费就按3倍赔偿怎么理解?

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

2017-10-08 12:52:53 回复
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这要根据有无固定收入来看,
1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)

2020-12-24 18:06:42 回复

首先看劳动合同有无约定,有约定从约定,无约定的,按照基本工资加岗位工资加工龄工资为基数计算三倍工资,基本就是日工资的概念

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