头部受伤算不算伤残九级？

九级工伤应当根据当地的社平薪水、自己的年纪、以及自己的薪水水准来计量具体的伤残待遇。具有争议的，劳动者能够到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。〈工伤保险条例〉第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。