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劳动仲裁开庭庭规

唐* 湖南-常德 劳动纠纷咨询 2021.06.01 06:57:24 361人阅读

劳动仲裁开庭庭规

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知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁多久开庭

    专业解答关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。

    2024.10.29 1875阅读
  • 没有劳动合同申请劳动仲裁需要多久开庭

    专业解答在一般情况下,没有劳动合同的劳动仲裁投诉,从受理到开庭审理,通常会在45天内完成。如果案件比较复杂需要延期,那得经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并且要以书面形式通知当事人。但延期的时间最长不能超过15天。

    2024.10.24 1961阅读
  • 劳动仲裁不调解直接开庭是否合法

    专业解答劳动仲裁是否有权径直启动开庭程序,而跳过调解环节在解决劳动纠纷方面,并非必须首先尝试调解过程。然而,所有劳动争议都须由劳动争议处理机构进行仲裁。若对仲裁结果表示异议,则可依法向人民法院提出诉讼请求。当劳动争议发生时,当事人如不愿通过协商方式解决问题,或协商未能达成共识,亦或是达成和解协议后未按约定履行义务,均可向调解组织寻求调解帮助。

    2024.10.18 1567阅读
  • 开除员工不赔偿怎么办理劳动仲裁

    专业解答公司辞退员工不赔钱,可以去申请劳动仲裁。你得先准备好劳动合同、工资条、工作证这些能证明劳务关系的材料。然后向当地的劳动仲裁委提交申请书,详细说明你的问题和诉求。仲裁过程中,要积极配合,如实陈述。

    2024.10.14 1109阅读
  • 被公司无故开除如何申请劳动仲裁

    专业解答如果被公司无理解雇,不要慌,先准备好劳动合同等资料,然后向当地劳动仲裁委提交仲裁申诉状,写明你的申诉请求。接下来就是等受理和开庭,在这期间,你要清晰准确地向仲裁庭陈述公司无理解雇的事实和理由。记住,要有理有据,不要激动,保持冷静。如果你需要律师帮助,也可以请律师代理你的案件。祝你好运!

    2024.10.14 1156阅读
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