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社保停交了，可以直接辞职吗

鲜** 四川-自贡劳动纠纷咨询 2021.05.28 15:16:30 353人阅读

社保停交了，可以直接辞职吗

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可以退。退保手续如下：
（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；
（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；
（3）参保人身份证原件及复印件1张；
（4）本人到最后参保的社保局办；
（5）本人到银行领取退保款项。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
(
1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
(
2)重复参保且结束劳动关系的可退保；
(
3)参保人员出国定居；
(
4)参保人员死亡。

2021-05-28 15:18:30 回复

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“停薪留职”是80年代初的事物，原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作（已关停的企业由原企业的主管部门负责安排）；本人要求辞职的，经单位行政领导同意，可以按辞职处理。停薪留职期满后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。
而现在的企业都建立了劳动合同制度来理顺了劳动关系，你所说的“停薪留职”是否符合当前的用工制度？就算仍适用原用工政策，而用人单位是可以安排适当岗位，但对无岗位安排的，可以按下岗职工处理。

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