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公司未缴纳社保可以直接辞职吗?

张* 陕西-宝鸡 劳动纠纷咨询 2021.05.26 19:10:42 417人阅读

公司未缴纳社保可以直接辞职吗?

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公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2021-05-26 19:11:42 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司没有缴纳社保可以直接辞职吗

    专业解答公司未依法缴纳社会保险,员工有权直接解除劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,社会保险是劳动合同的必备条款,雇主和员工都有缴纳社会保险的法律义务。如雇主未按时缴纳,员工可随时终止劳动合同,并有权要求经济补偿。双方应遵守劳动法律法规,确保员工享受应有的社会保险福利。

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  • 公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职?

    专业解答如果劳动者仅以用人单位未办理住房公积金为由,要求单方解除劳动合同的,不属于即时解除情形。正常情况下,劳动者如需单方解除劳动合同,可以提前三十天通知用人单位。

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