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你好,请问已签署劳动合同的员工,因员工本人不能胜任工作辞退的需要怎样一个赔偿?
您好,通过本人不能胜任工作辞退的,需要单位能证明岗位的任职要求、如何不能胜任等。如果无法举证,构成违法解除,需要按照劳动者工作年限每满一年支付2个月工资支付赔偿金。
不需要赔偿
你好,需要看不能胜任是否合法,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
不能直接辞退
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