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老板私了赔偿怎么办,老板违约,私了,老板
1、合同中没有注明违约金,当然就没有违约金,但是仍有可能承担损害赔偿责任。2、对于未约定违约金的,在判决时候可以不支持违约金。但是对于双方约定了违约金但是未约定标准的可以根据最高《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》(法释8号)和《关于修改最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复的批复》(法释34号)的规定,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,人民可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时,人民可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。
专业解答若雇主于欠条到期后未能按照约定履约,您可依据我国现行的《中华人民共和国民法典》中的第五百七十七条以及第五百七十九条的明文规定,主张并追究其相应的违约责任。此时,您有权选择向具有管辖权的法院提出诉讼,请求雇主继续依照原合同履行自身义务、提供切实有效的补救措施,或者对因其违约而给您带来的经济损失进行合理赔偿。倘若雇主未能如期支付约定的金钱债务,您亦有权利要求其立即偿还所拖欠款项。
专业解答签了劳务合同老板也是会有违约的可能性的,因此,当老板违约的时候,劳动者可以依法维护自身的权益,比如,老板无故解约,并且没有提前三十天,那么劳动者可以要求老板进行双倍的经济补偿。
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