受工伤以后，公司认定还没下来，可以先去当

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您好，关于如何认定是否享有优先受偿权这个问题，我的解答如下, 本案中，三公司履行了部分合同义务，取得了向B公司请求支付相应工程款的权利。转让行为发生时，三公司的此项债权已经形成，债权数额后被本案鉴定结论所确认。B公司接到三公司的《债权转移通知书》后，并未对此提出异议，法律、法规亦不禁止建设工程施工合同项下的债权转让，债权转让毋需征得债务人同意。根据《合同法》第八十条、八十一条的规定，本院确认涉案债权转让合法有效，A公司因此受让三公司对B公司的债权及从权利。B公司虽然主张涉案债权依法不得转让，但并未提供相关法律依据，故对B公司关于三公司转让债权的行为无效的主张，不予支持。建设工程款具有优先受偿性质。A公司基于受让债权取得此项权利。鉴于该项建设工程目前尚未全部竣工，《施工合同》因B公司拖欠工程款等原因而迟延履行，A公司优先受偿权的行使期限应从2005年10月10日解除合同时起算。此前A公司已提讼，故不应认定其优先受偿权的行使期限已超过6个月。对于B公司关于A公司已超过行使优先受偿权期限的主张。

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工伤的治疗费用不走新农村合作医疗，符合工伤保险诊疗项目目录，认定是工伤的。如果当地有规定。认定之后的费用走工伤保险就行了，就只好那样了，享受工伤治疗待遇是不是工伤得由社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）认定，工伤保险给予支付，不能再转工伤保险核销。如果发生工伤送就近医疗机构就诊，新农合报销了的费用，因不清楚相关规定治疗走了新农合，不影响申请工伤认定。待工伤认定下来后，将新农合的费用票据拿到工伤保险经办机构核销、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

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你好，关于上述的问题，解答如下, 调解书能否确认优先受偿权
调解是一种调解活动，不是审判活动，不能对实体权利作出判决。所以不能对优先受偿权做出判决。
调解的原则
所谓调解的原则，是指在进行调解活动和达成调解协议的过程中，审判人员和当事人应当共同遵守的基本准则。根据民事诉讼法的规定，调解应当遵守以下两个原则：
(一)自愿原则
自愿原则，是指进行调解工作和达成调解协议都必须以双方当事人完全自愿为前提，不能强迫。包括两个方面的内容：
1、在程序上的自愿。即用调解的方式解决民事纠纷，要双方当事人自愿。《民事诉讼法》第85条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则进行调解。最高《民诉法适用意见》第92条也规定：“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。当事人一方或者双方坚持不愿调解的，人民应当及时判决。”
2、在实体上的自愿。即是否达成调解协议和达成什么样的调解协议必须体现当事人的真实意愿。《民事诉讼法》第88条规定：“调解达成协议，必须双方自愿，不能强迫。”调解协议的内容是当事人对自己权利自由处分的体现，是当事人之间民主协商的结果，必须充分反映当事人的意愿。审判人员可以根据法律政策对当事人进行引导，向当事人提出调解的建议，但是，不能将自己对案件的处理意见强加给当事人。
(二)合法原则
合法原则，是指人民主持的调解活动和双方当事人达成调解协议的内容，必须符合法律的规定。合法原则要求：
第
一，调解活动必须依照法定程序进行;
第
二，当事人双方达成的调解协议内容，不得违背国家政策、法律的规定，不能损害国家、集体和其他公共利益。在理解合法原则时，应当注意以下两个问题：
第
一，要正确处理自愿与合法的关系。调解必须当事人自愿，但当事人自愿的，不等于都合法。
第
二，对调解协议合法性的要求与判决合法性的要求程度不同。调解不仅仅是运用审判权解决民事纠纷，同时，也是行使审判权和当事人行使处分权的结合。当事人可以在不违反法律禁止性规定的情况下，对自己的民事权利自由处分。