你好,具体还要根据五个人的分工,出资额,出资形式等因素来确定。咨询涉及您的隐私,如果有疑问可以电话(微信同号)联系我!
从公司治理的角度看,应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权,从而保证其话语权,确保公司管理决策的统一。对于不实际出资的公司高级管理人员,可以采用股权激励,具体的比例可以不超过10。
合伙开店退股怎么处理,取决于合伙协议的约定,合伙协议没有约定的,其他合伙人应当在该合伙人退伙时,按照退伙时的合伙企业财产状况与其进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失应负有赔偿责任,,扣减相应的应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。此外,普通合伙人需要注意以下事项:
1、退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
2、合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照分担亏损。
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。那么劳动监察受理投诉条件和范围是什么,劳动监察大队投诉程序是怎样的呢,下面由律图为您简单介绍。
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