首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 劳动争议法律咨询 > 劳动仲裁不执行咋办?

劳动仲裁不执行咋办?

ask****785 北京 劳动争议咨询 2021.05.19 10:14:05 395人阅读

劳动仲裁不执行咋办?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

你好!
需要结合具体的案情等相关证据来分析、 执行;
我长期代理追加被执行人、执行异议、复议等纠纷的案件,可以看我的案例;  
可以委托律师帮助代理维权,可以与我微.信联系付费咨询、协商代理事宜。

2021-05-19 10:21:57 回复
咨询我
18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14577条

您好,可以申请强制执行

2021-05-19 10:48:08 回复
咨询我
18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

如经仲裁裁决对方拒不履行的,可以向法院申请强制执行

2021-05-19 10:18:07 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

可以向法院,进行执行处理

2021-05-19 11:44:50 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,需要向法院申请强制执行。

2021-05-19 10:50:24 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,如果仲裁裁决生效了,就到法院申请强制执行。

2021-05-19 10:20:15 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2834条

法院申请强制执行就可以了

2021-05-19 10:14:32 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:22207条

您好,可以详谈

2021-05-19 10:14:20 回复
查看其他3位律师回复

对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决,被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;
(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。

你好,你要咨询的劳动仲裁裁决书向哪里申请执行 的事,
首先要先确认裁决书已经生效了,也就是对方没有在规定的期限内起诉到法院,
其次你需要到劳动人事仲裁委员会加盖生效章,
然后向法院提交强制执行申请书和相应的裁决书,如果有财产线索,可以提供相应的财产线索。如需帮助可以向律师当面咨询或者电话咨询。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
11771人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6147人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3222人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
92015人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫