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劳动仲裁仲裁仲裁办法

杨** 云南-楚雄 劳动纠纷咨询 2021.05.18 06:56:16 318人阅读

劳动仲裁仲裁仲裁办法

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知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁被告拒绝还钱怎么办

    专业解答若在劳动仲裁程序中被诉一方当事人未能按期履行仲裁裁定书中所载明的偿付义务,作为申请人(执行请求方)有权利向人民法院提出强制执行申请。人民法院会依据实际情况对该执行申请进行审查,并依法采取相应的执行措施,例如对被执行人的财产进行查封、扣押或拍卖等方式,以确保其能够切实履行偿付责任。

    2024.10.26 1700阅读
  • 申请劳动仲裁方法有哪些

    专业解答首先,我们得起草一份详细的仲裁申请,把要啥要求、法律依据都写清楚,再把劳动合同、工资单这些证据都收集好。然后,我们可以选择线下或线上的方式,把申请书和证据都提交给劳动仲裁机构。提交之后,就安心等着仲裁受理和开庭安排吧。在这过程中,我们得诚信陈述事实,提供可靠证据。

    2024.10.25 1438阅读
  • 劳动仲裁什么情况可以申请法律援助

    专业解答在劳动仲裁中,如果出现以下情况,劳动者可以申请法律援助:1.生活困难,没有足够的资金支付法律服务费;2.因为工伤问题,需要进行索赔;3.被违法解雇,没有得到相应的经济补偿;4.没有签订书面劳动合同,想要索取双倍工资;5.被拖欠工资或加班费。法律援助的目的是保障劳动者的权益,为他们提供必要的法律支持。

    2024.10.24 1325阅读
  • 劳动仲裁什么条件可以申请法律援助

    专业解答一般而言,请求劳动仲裁法律援助需满足三项要求:其一,经济条件差,无力承担法律服务费;其二,案件与劳动者权益相关,比如工资支付、工伤赔偿等;其三,未聘请律师或欠缺法律知识和诉讼能力。

    2024.10.24 2024阅读
  • 申请劳动仲裁要求恢复劳动关系合法吗

    专业解答员工请求恢复劳动关系需符合特定条件,法律才认可。员工要是被无理解雇,且没有重大过失,还想留在原单位,这种诉求是合法合理的。但要是原职位已经被别人替代了,或者单位情况变了,实在没法再用这名员工,那这种请求通常不会得到支持。

    2024.10.24 1339阅读
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