公司说我还在试用期内是没有婚假的,我想请问一下象我这样的情况有没有婚假,法律上有没有这方面的规定?

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根据描述是不合法的，将不能受到法律的保护。
　　我国婚姻法明确规定，男女双方自愿结婚的需要双方本人携带身份证和户口本到任一方的户籍所在地的婚姻登记机关申请办理。如身份信息和结婚证信息不一致的，需要当事人到户籍所在地的婚姻登记机关申请修改并领取新证。
　　相关法律法规：民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见
三、关于身份证、户口簿查验问题
当事人所持户口簿与身份证上的“姓名”、“性别”、“出生日期”内容不一致的，婚姻登记机关应告知当事人先到户籍所在地的公安部门履行相关项目变更和必要的证簿换领手续后再办理婚姻登记。
当事人声明的婚姻状况与户口簿“婚姻状况”内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查主要依据其本人书面声明。

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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，劳动合同包含试用期在内。如果集团在劳动者试用期不签订劳动合同，是不符合法律规定的。而且，劳动者在试用期的工资不得低于集团相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%?。