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带薪休假和不带薪休假有两点区别：
一是带薪休假工资正常发，不带薪休假，要从按照正常计算的日工资和休假天数扣除工资。
二是带薪休假的时间如果安排上班，属于加班，而且每天工资是正常日工资2倍（年休假）或者3倍（法定节假日），但是不带薪休假，如果你上班了，应当销假，上班时间也只是发正常的工资。
2017-05-18 19:39:35 回复
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带薪休假就是你休假了，还正常给你开资，不带薪就相反，休假了就相应扣你工资。希望我的回答能帮到你
2017-05-18 19:46:35 回复
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对于带薪休假国家新规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2020-12-26 01:48:46 回复
