拖欠工资，老板不给，没钱，法院能强制执行吗

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公司倒闭和公司破产是两个概念，你可以查询一下该公司具体倒闭的具体日期，如果一个公司倒闭了，要进行资产清算，并公告债权人，公告期是3个月，在此期间所有债权人都要找公司进行结算。但公司的财产分配是有顺序的，
第一顺序的清偿就是职工工资，然后才是税务和其他债权。既然你已经起诉并且法院已经判决了，那已经进入了执行阶段。法院现在最大的问题是执行难，他们不积极的追索财产的话，判决确实是一纸空文。所以你如果有线索提供老板的公司财产，法院可以核实然后去执行。

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由强行把老板的钱拉来开工资。
对拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民打官司，申请支付令。
　　依据《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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对于法院强制执行执行拖拉怎么办这个问题，解答如下, 【法律意见】
在最高院要求两到三年基本解决执行难的大背景下，相信不会有任何一家故意拖延执行。你所谓的“拖着不处理“无非几种情形：
1）正在财产查控阶段，不方便联系当事双方；
2）当事人确无财产，又下落不明，尚在终本规定要求的三个月内，暂时无需联系申请人。执行法官手上都有几十上百的执行案件，论想结案的心情法官比申请人更迫切，但法官也不可能只办一件案子，或者让明明无财产的被执行人变出钱来