我在工伤医疗保险上交医药费是由公司先还是由我自己

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工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。如果员工的治疗费用是公司垫付的，治疗完毕后，工伤报销部分包括了医疗费用和一次性伤残补助，如果公司垫付的费用超过报销的总费用，你可跟该员工协商冲减，因为这部分钱是补助给工伤员工的治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，应该将一次性伤残补助发给该员工、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录，如果公司垫付的费用低于工伤报销，不是补助给单位的，这是员工该享受的工伤待遇

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通常情况下受害方能够自行垫付医药费。　　《机敏车交通意外职责强制保险条例》限定，在一些特别情况下，由保险公司任职责限额范围内垫付抢救花费。　　
首先，垫付前提是发生了三种情形导致受害人人身伤亡：　　一是行驶人未获到行驶资格或者酗酒的　　二是被保险机敏车被盗抢期间肇事的　　三是被保险人有意制造道路交通意外的。　　
其次，垫付金额不超出机敏车交通意外职责强制保险相应的医疗花费赔偿限额，且垫付金额为抢救受伤人员所必须支付的相关医疗花费。　　再者，保险公司有权就垫付的抢救花费向致害人追偿。　　《条例》另外还限定，对于道路交通意外中受害人抢救花费超出机敏车交通意外职责强制保险职责限额的、肇事机敏车未参加该强制保险或机敏车肇事后逃跑的这几种情形，则由道路交通意外社会救助基金先行垫付受害人人身伤亡的丧葬花费、部分或全部抢救花费，救助基金管理组织有权向道路交通意外职责人追偿。

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双方都可以，但是通常是由公司垫付；而且要注意的是，工伤事故发生后一个月内公司没有申报工伤的，医疗费将由公司承担。根据《工伤保险条例》　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。