对于安徽残保金怎么计算这个问题,解答如下, 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位),均应按不低于本单位上年度在职职工总数
1.5%的比例安排残疾人就业,未达规定比例的用人单位应在征收期内向所在地主管地税机关申报缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。
一、征收标准
残保金缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数×
1.5%-上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年度用人单位在职职工年平均工资。
二、征收减免
1.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以于6月30日前,向主管地税机关提交减免或者缓缴申请表。申请时,应提供书面申请报告、《合肥市残疾人就业保障金申请减免(缓缴)审批表》、遭受严重灾害造成损失的相关证明(由新闻媒体、保险公司、政府相关行政部门出具)以及上一年度本单位审计报告和会计年报等相关材料。
2.1月1日(含)后新登记注册的小微企业,凡安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人(含)以下的,自工商登记注册之日起免征36个月残保金;1月1日前登记注册的小微企业,凡安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人(含)以下的,自工商登记注册之日起至12月31日未满36个月的,可免征不足月份的残保金。符合免征条件的小微企业,应在向主管地税机关申报的同时进行减免备案。
对于安徽伤残军人住院生活补助这个问题,解答如下,
1、1-6级残疾军人在2005年7月以后随着《军人抚恤优待条例》的执行,法定医疗费用有国家保障,就是讲不管你是否在业或失业、在城镇或农村,都有医疗保险承担全部费用。
2、各地依据地方的经济实力,实施了不同的办法,主要有两种形式:一种就是全部包容的形式,比如上海、深圳和江苏的发达地区就是发放社保卡或医保卡,然后就诊或住院使用此卡就可以全免费(包括挂号费)进行医疗。应该讲你和我是都是南疆战役的参战者,我因为残疾的原因已经提早退休,不知你的情况,五级的一般50岁就可以提早退休。对于此项免费的医疗保障,对于我们五十以上的残疾军人是十分喜欢的,五十神马病和旧伤都一起出来了,免费医疗比那抚恤金还要重要。另一种是大部分地区实行的医疗保险+医疗补助的方式,你讲的就是某个地区(各个地区补贴不一)对五级残疾军人的补贴数额(各个级别补贴各异),医疗补助是年轻残疾军人比较喜欢的,因为节约部分有一半归己。凡是1-6级残疾军人医疗费用就是由国家法律保障的。
对于安徽伤残军人住院生活补助这个问题,解答如下,
1、1-6级残疾军人在2005年7月以后随着《军人抚恤优待条例》的执行,法定医疗费用有国家保障,就是讲不管你是否在业或失业、在城镇或农村,都有医疗保险承担全部费用。
2、各地依据地方的经济实力,实施了不同的办法,主要有两种形式:一种就是全部包容的形式,比如上海、深圳和江苏的发达地区就是发放社保卡或医保卡,然后就诊或住院使用此卡就可以全免费(包括挂号费)进行医疗。应该讲你和我是都是南疆战役的参战者,我因为残疾的原因已经提早退休,不知你的情况,五级的一般50岁就可以提早退休。对于此项免费的医疗保障,对于我们五十以上的残疾军人是十分喜欢的,五十神马病和旧伤都一起出来了,免费医疗比那抚恤金还要重要。另一种是大部分地区实行的医疗保险+医疗补助的方式,你讲的就是某个地区(各个地区补贴不一)对五级残疾军人的补贴数额(各个级别补贴各异),医疗补助是年轻残疾军人比较喜欢的,因为节约部分有一半归己。凡是1-6级残疾军人医疗费用就是由国家法律保障的。
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