老板不给误工费怎么办

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤职工没有误工费的补偿，停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的，申请劳动争议仲裁。r《工伤保险条例》r第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。r第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据；
2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。