我想请问一下工伤鉴定为九级，请问停工留薪期怎么算

（
1）医药费由用人单位全额垫付，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，可享受如下工伤待遇根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门，赔偿额度也不同；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（
3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（
4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（
5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定