根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。所以，职工在上下班期间发生交通事故，能否认定为工伤，还得看职工在交通事故中承担什么样的责任。上海交通事 工伤保险条例》第14条第6款虽然没有写明上下途中“时间和必经路线”，但是只要在合理的范围内一般都应当认定为工伤，并非要求职工下班后必须直接回家的途中发生机动车事故伤害才能认定为工伤。值得注意的是，如果本案中的王某是绕道去朋友住处，能否认定为工伤就值得商榷了。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。所以，职工在上下班期间发生交通事故，能否认定为工伤，还得看职工在交通事故中承担什么样的责任。上海交通事 工伤保险条例》第14条第6款虽然没有写明上下途中“时间和必经路线”，但是只要在合理的范围内一般都应当认定为工伤，并非要求职工下班后必须直接回家的途中发生机动车事故伤害才能认定为工伤。值得注意的是，如果本案中的王某是绕道去朋友住处，能否认定为工伤就值得商榷了。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。所以，职工在上下班期间发生交通事故，能否认定为工伤，还得看职工在交通事故中承担什么样的责任。上海交通事 工伤保险条例》第14条第6款虽然没有写明上下途中“时间和必经路线”，但是只要在合理的范围内一般都应当认定为工伤，并非要求职工下班后必须直接回家的途中发生机动车事故伤害才能认定为工伤。值得注意的是，如果本案中的王某是绕道去朋友住处，能否认定为工伤就值得商榷了。
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