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十指少一节，算几级伤残
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】工伤的话，应符合十级伤残。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准（B16180-）第10级第6条 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；人身损害的话，应符合十级伤残。《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》1. 日常活动能力部分受限；2. 工作和学习能力有所下降；3. 社会交往能力部分受限。
您好，对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】工伤的话，应符合十级伤残。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准（B16180-）第10级第6条一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；人身损害的话，应符合十级伤残。《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。
专业解答十级伤残的赔偿金额不是固定的，需要考虑医疗、误工、护理以及残疾赔偿等费用。如果是工伤，还会增加一次性补助金。具体的赔偿金额会根据薪资、医疗花费、当地平均工资等因素进行调整，差异可能达到数万元甚至十多万元，具体需要综合评估确定。
专业解答遭遇工作伤害需确定伤残等级时，可依赖司法鉴定服务机构评估。手指伤残鉴定参考标准如下：三级为一只手全失，另一手拇指缺失；四级为双手拇指全失或功能丧失；五级为一只手拇指消失，另一手除拇指外三指消失；六级为单手拇指或另一手非拇指两指消失；七级为单手拇指指间关节部分离断；八级为单手除拇指、食指外两指近侧指间关节离断；九级为单手拇指末节部分切除；十级为单手除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
专业解答工伤导致断指，经劳动部门鉴定为十级伤残，具体补助需参考劳动能力鉴定结果。达到此等级可获社保部门发放的一次性伤残补助金，为七个月上年度员工平均工资。结束雇佣关系时，还能获得一次性就业补助金和医疗补助金，具体计算因地区而异。在浙江省，十级工伤劳动者可获得两个月上年度全省职工平均工资的就业补助金和两年全省职工平均工资的医疗补助金。
专业解答员工在工作过程中若不幸导致食指折断两节，这通常会被认定为九级工伤。但确切的伤残等级和相应的赔偿金额，需要由专业的鉴定机构进行详细的医学评估。在评估过程中，会综合考虑伤害的严重程度、对工作能力的影响等因素。一旦评估结果确定，受伤员工将有权根据工伤赔偿标准获得相应的经济补偿。这一流程确保了工伤赔偿的公正性和合理性，为受伤员工提供了必要的经济保障。
专业解答手指十级伤残的赔偿金额在数万元至十余万元之间，具体包括：一次性伤残补助金，按受害人七个月的月平均工资计算；生活护理费，约占统筹地区上年度全职工月平均工资的30%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级、自治区、直辖市政府规定。
律师解析 右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》的规定是十级伤残：（1）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。（2）除拇指外，余3～4指末节缺失。
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