国企拘役，会不会开除公职？

根据你的问题解答如下,对于公职人员，应该遵纪守法，做好表率，那么，判处拘役缓刑是否会开除公职吗？《公务员处分条例》第十七条第二款规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。法律依据：《公务员处分条例》第十七条第二款公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

你好，你要咨询的国企拘役缓刑是否开除的事，看具体是什么违法行为还有就是单位可能不知道这个问题，希望帮到你！

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