企业在什么情况下会泄露个人的信息

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你好，关于上述的问题，解答如下, 企业的商业秘密在以下情况容易泄露 (1)人员流动时带走商业秘密：合理的人员流动是社会正常发展的标志，但人员流动带走商业秘密也是困扰企业的一大难题。流动的人员中有主管生产并具有管理经验的厂长等管理人员、有参与多项科技成果的研究并掌握各种技术秘密的技术人员、有技术熟练的技术工人。流动去向有合资企业，也有民营企业等。这种流动实际是一方利用对个人待遇的优势无偿占有了另一方的技术秘密和管理秘密，是一种不公平的竞争行为。 (2)工作泄露商业秘密：企业管理人员、工程技术人员，在完成本职工作的基础上，利用业余时间从事或第二职业，这是目前政策所允许的。但从保护企业商业秘密角度出发，存在不容忽视的可能造成商业秘密侵权的问题。 (3)为谋私利而泄露商业秘密：在市场经济大潮中，一些掌握企业商业秘密的人员，为了个人的私利，故意向他人提供商业秘密的事件时有发生 (4)接待参观中泄露商业秘密 (5)朋友交往中泄露商业秘密 (6)发表学术论文、散发产品介绍，泄露商业秘密 (7)管理不善造成商业秘密泄露 (8)参加鉴定会、送审批材料泄露商业秘密：通过科技成果鉴定会，请有关专家对某项成果的水平作出评价，是必要的和合理的，但组织和参与鉴定会的人员，如果事先没有保密约定，就可能由于疏忽或其他原因，把鉴定书中不应对外公开的技术信息(商业秘密)被公开或被恶意使用，损害成果发明人的合法权益

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你好，关于上述的问题，解答如下, 企业的商业秘密在以下情况容易泄露 (1)人员流动时带走商业秘密：合理的人员流动是社会正常发展的标志，但人员流动带走商业秘密也是困扰企业的一大难题。流动的人员中有主管生产并具有管理经验的厂长等管理人员、有参与多项科技成果的研究并掌握各种技术秘密的技术人员、有技术熟练的技术工人。流动去向有合资企业，也有民营企业等。这种流动实际是一方利用对个人待遇的优势无偿占有了另一方的技术秘密和管理秘密，是一种不公平的竞争行为。 (2)工作泄露商业秘密：企业管理人员、工程技术人员，在完成本职工作的基础上，利用业余时间从事或第二职业，这是目前政策所允许的。但从保护企业商业秘密角度出发，存在不容忽视的可能造成商业秘密侵权的问题。 (3)为谋私利而泄露商业秘密：在市场经济大潮中，一些掌握企业商业秘密的人员，为了个人的私利，故意向他人提供商业秘密的事件时有发生 (4)接待参观中泄露商业秘密 (5)朋友交往中泄露商业秘密 (6)发表学术论文、散发产品介绍，泄露商业秘密 (7)管理不善造成商业秘密泄露 (8)参加鉴定会、送审批材料泄露商业秘密：通过科技成果鉴定会，请有关专家对某项成果的水平作出评价，是必要的和合理的，但组织和参与鉴定会的人员，如果事先没有保密约定，就可能由于疏忽或其他原因，把鉴定书中不应对外公开的技术信息(商业秘密)被公开或被恶意使用，损害成果发明人的合法权益