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资不抵债公司破产怎么办
您好,针对您的问题解答如下,民营股份制公司资不抵债如何申请破产1、成立清算组应当自宣告债务企业破产之日起规定期限内成立清算组,接管破产企业。清算组由从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民负责并报告工作,接受的监督。我国《公司法》规定,清算组在清算期间行使下列职权:(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知或者公告债权人;(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;(4)清缴所欠税款;(5)清理债权、债务;(6)处理公司清偿债务后的剩余财产;(7)代表公司参与民事诉讼活动。2、通知债权人申报债权清算组应当自成立之日起规定期限内通知债权人,并于规定期限内在报纸上至少公告三次,公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。3、召开债权人会议所有债权人均为债权人会议成员。第一次债权人会议由人民召集,应当在债权申请期限届满后规定期限内召开。以后的债权人会议在人民或者会议认为必要时召开,也可以在清算组或占无财产担保债权总额的以上的债权人要求时召开4、确认破产财产破产财产指用以清偿债务的全部财产,主要包括:(1)宣告破产时破产企业经营管理的全部财产;(2)破产企业在破产宣告后至破产程式终结前所取得的财产;(3)应当由破产企业行使的其他财产权利。已作为担保物所担保的债务数额的,超过部分属于破产财产。破产企业内属于他人的财产,应由该财产的权利人通过清算组取回。5、确认破产债权破产债权指宣告破产前就已成立的、对破产人发生的、依法申报确认并从破产财产中获得公开清偿的可强制性执行的财产清求权。主要包括:(1)宣告破产前成立的无财产担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权;(2)宣告破产时未到期的债权,视为已到期债权,但是应当减去至期日的利息;(3)宣告破产前成立的有关财产担保的债权,债权人享有就该担保物优先受偿的权利。如果该项债权数额超过担保物的价款的,未受清偿的部分作为破产债权。债权人参加破产程式的费用不得作为破产债权。6、拨付破产费用破产费用指在破产程式中为破产债权人的共同利益而由破产财产中支付的费用,主要包括:(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任工作人员的费用;(2)破产案件的诉讼费用;(3)为债权人的共同利益而在破产程式中支付的其他费用。破产费用应当从破产财产中优先拨付。7、破产财产清偿顺序破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。8、破产清算的结束经过上述破产清算程式后,清算组应当编制破产清算结束报告,并出具清算期内的各种报表连同各种财务账册,经中国注册会计师验证后,报授权部门审批。9、登报声明
1、公司资不抵债而申请破产之后,公司的不动产、动产等就会进行清算,赔偿的钱大多是从这里面出。2、根据《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
根据你的问题解答如下,破产过程中债权债务能否抵消根据《企业破产法》的规定,双方互负的债务是可以抵消的,但破产抵消权的成立必须符合以下条件:第一、破产债权必须发生在破产申请受理前,受理后发生的债权,本身不属于破产债权,更不允许抵消;第二、破产债权人对破产企业的债务必须发生在破产申请受理前,发生在受理后的不允许抵消,债务人必须向破产企业支付。除了上述条件外,为了防止双方当事人出于故意而损害其他债权人的利益,《企业破产法》从诚实信用的原则出发对破产抵消权的行使作出了限制,一是债权人已知破产企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人负担债务的,不得抵消;二是破产企业的债务人已知该企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人取得债权的,不得抵消。上述两种情形下发生的债权、债务,如果是因为法律规定或者在破产申请一年前所发生的原因而形成的,不受上述限制。对照上述条件,如果符合法律规定,你到时就可以行使破产抵消权。借款和工资抵消是否合法抵消,又称充抵,是指二人互付债务且给付种类相同时,各得以其对他方的债权充抵自己对他方的债务,从而使各自的债务在对等的额度内相互消灭,由此产生的权利称抵消权。抵消权是一种形成权,即只要单方通知对方即可生效。在抵消中,主动抵消的一方称为主动债权人,被抵消的一方称为被动债权人。抵消权的行使在现实的经济生活中具有重要的法律意义。其一,抵消使得当事人本应履行的债务不再履行,从而简便了债权满足的途径,节省了费用。其二,有担保的作用,可以有效地保护债权人的权利。如果一方当事人在对方当事人清偿能力下降的情况下,将自己对对方的债务与对方对自己的债务相抵消。这样就可以迅速地使自己的债权得到清偿,避免将来可能发生这样的情况:即自己清偿了对方的债权,而对方却失去了清偿的债权的能力。那么,行使抵消权如果双方所负债务,标的物种类、品质不相同的,只能通过约定抵消,单方不得抵消。也就是说,存在两种不同的法律关系,要求偿还借款的请求,属于普通民事法律关系,而拖欠工资的行为属于劳动争议法律关系,前者由《民法》加以约束,后者由《劳动法》加以约束。两种不同的法律关系导致双方所负债务,标的物种类、品质的不相同,如果双方达成约定,可以抵消。如未达成约定,只能依据不同的法律规定,适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消,是不合法的。
专业解答在企业破产时,员工的薪资和福利待遇会被优先清偿。破产财产会先用于支付破产费用,然后按照一定顺序进行分配:首先是员工工资、医疗、伤残、抚恤费用;其次是养老保险和医疗保险个人账户的费用;最后是法定员工补偿金。这样的规定保障了劳动者的权益,工资甚至优先于普通债权人,强调了劳动报酬的神圣不可侵犯。
专业解答关于公司破产后债务及注册资金承担责任的探讨本公司乃独立法人,拥有独立的法人财产和相应的法人财产权。公司须以其全部的法人财产来对公司产生的债务负担负责。对于有限责任公司的各股东而言,他们仅以自身所认缴的出资额作为法律规定的限度,对公司所负有的责任进行限制。而在股份有限公司中,各位股东的义务也限于他们各自认购的股份数量。
专业解答当企业破产且资不抵债时,员工薪酬将根据法律规定的破产偿还顺序进行兑现。首先,将支付破产费用和共同债务。接下来,员工薪资、医疗工伤赔偿及抚慰金将被支付。然后是社会保险费用和税款。最后,普通债权人的权益将得到清偿。这样的偿还顺序确保了清偿的合法性和有序性。
专业解答破产企业清算时,员工薪酬享有优先受偿权。在清偿破产费用和公益债务后,首先支付员工薪资。若资金不足以全额支付,则按照比例分配;若员工工资超过当地平均工资三倍,则按照三倍及十二年内计算。我们将严格依法行事,全力保障员工工资权益。
专业解答当企业陷入破产清算时,员工们的工资是要优先偿还的。这些钱包括工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用等等。而且,基本养老保险、基本医疗保险费用也得先交上。如果还有法律规定的补偿金,也得优先支付给员工。所以,员工们的权益还是很有保障的。
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