一、申请工伤认定的办理材料：
1.《工伤认定申请表》;
2.居民身份证;
3.医疗诊断证明/诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如;
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明(职工死亡);
7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);
8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);
9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
1
1.《伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人，旧伤复发);
1
2.事故责任认定证明(上下班途中，受到非本人主要责任的或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。
二、工伤认定的标准：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、工伤事故备案表
工伤事故备案表左上角组织机构代码处须盖申报企业公章；左下角须盖申报企业法人代表章；事故经过须注明事故发生的时间、地点、人物以及详细受伤过程。
2、工伤认定申请表
共四页(包括填表说明)
(1)首页填写:申请人处填写:单位全称;申请人与受伤害职工关系:劳动关系；
(2)受伤害经过：事故经过须注明事故发生的时间、地点、人物以及详细受伤过程。如叙述受伤经过中工作内容与本人工作无关需提供单位说明，(说明中要注明时间，指派员工去干这项工作领导的姓名职务)
(3)申请事项一栏填写：“申请工伤认定”。申请人需签字按手印填写日期。
用人单位意见一栏填写：“同意”，经办人签字，加盖公章，日期填写报件日期。
3、用人单位营业执照副本复印件
用人单位营业执照应为保税区注册企业。
4、劳动合同复印件
被认定人为派遣员工，应提供派遣企业与用工单位劳务派遣协议复印件，并盖派遣企业公章。
5、身份证或其它身份证明复印件
受伤害职工本人身份证明
1、《济南工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；
4、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面)；
5、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明(包括事实劳动关系)；
6、书面旁证材料(证人证言)原件两份(两个证人各一份)，附证明人身份证复印件；
7、医疗机构提供的证明材料原件及复印件等。
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