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劳动者在离职时不给一次性支付全部工资违法吗
您好，上海标胜律师事务所秦仁普律师接洽您的咨询：在下一个工资支付周期内支付都是可以的，你也可以去劳动仲裁
违法
违法，如需法律帮助可以与我联系
你好，通常情况下，单位要统一发放薪资标准。这个问题尽可能协商。
是违反劳动法的，您可以申请劳动仲裁
专业解答本协议中，竞业禁止补偿金支付方式为每月定额，劳动者需离职后定期提交社保凭证、新劳动合同等证明材料，以供用人单位核实其未从事竞业行为。经核实无误后，按约定支付。双方也可协商选择一次性支付，离职时一次性发放。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可是不是可以遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望是不是可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者是不是可以要求用人单位一次性支付竞业限制补偿金相关的法律方面知识。
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专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和离婚后能不能要求对方一次性支付全部抚养费相关的法律规定。
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