劳动合同已经终止，还有继续劳动关系吗

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您好！职工以户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系条件申请提取住房公积金的，办理提取手续时需满足以下条件：
1.户口迁出本市并与所在单位解除劳动关系；
2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。需要提交的资料：
1.迁出地户口本或迁入地户口本；
2.职工与所在单位终止劳动关系证明；
3.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；
4.提取申请人身份证；
5.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡。职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。提取业务办理场所：建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务任一经办网点（网点地址详见中心网站）

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对于终止继续犯罪应该怎么处理这个问题，解答如下, 依据我国刑法的规定，终止继续独犯罪如何处理，要依据犯罪行为是否既遂而定，如果既遂的要承担全部的刑事责任。《中华人民共和国刑法》
第二十二条　【犯罪预备】为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十三条　【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条　【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。

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问题不清楚。
1、公司与该员工是何种性质的劳动合同（固定期限、无固定期限）；
2、公司解除合同的具体理由；若是无固定期限劳动合同，除非员工严重违反公司管理制度，否则公司解除是要支付经济赔偿金的；若是固定期限劳动合同，公司在提前一个月通知并支付经济补偿金的情况下，可以解除劳动合同。如要求她马上离职，除支付补偿金外，需额外支付一个月工资的代通知金。