首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 郴州法律咨询 > 郴州工伤纠纷法律咨询 > 工伤伤残等级1级死亡怎么赔偿

工伤伤残等级1级死亡怎么赔偿

唐* 湖南-郴州 工伤纠纷咨询 2021.03.25 00:20:33 450人阅读

工伤伤残等级1级死亡怎么赔偿

其他人都在看:
郴州律师 工伤赔偿律师 郴州工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源
(2)完全丧失劳动能力的
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体,支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付)。
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

2021-03-25 00:21:33 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、伤残等级评定后死亡如何赔偿标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。二、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

你好,关于上述的问题,解答如下,一、伤残等级评定后死亡如何赔偿标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。二、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

对于这个问题,解答如下,一、伤残等级评定后死亡如何赔偿标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。二、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工伤死亡认定多久能确定伤残等级

    专业解答一般来说,因公死亡就不用进行伤残等级鉴定了,因为死亡本身就算是最严重的伤害了。工伤认定要追求效率,承诺自申请日起60个工作日内办完。要是案情简单、权责明确,甚至有可能在15个工作日内就快速审结,以保证公正和及时。

    2024.10.06 1988阅读
  • 故意伤害伤残等级1-10赔偿标准怎么算

    专业解答致人伤残的赔偿要考虑多个因素,例如伤情、医疗花费、护理情况、误工损失以及残疾程度等。残疾赔偿金的计算是根据丧失劳动能力程度,参考当地人均年收入,按照二十年计算;如果超过六十岁,每增加一岁就减少一年;七十五岁以上的,就按照五年固定计算。

    2024.10.06 1854阅读
  • 交通伤残等级1-10赔偿标准怎么算

    专业解答交通事故伤残赔偿标准涉及多个因素,包括医疗、误工、护理等,具体赔偿金额则根据伤残等级和当地人均收入计算。其中,残疾赔偿以劳动能力丧失程度或伤残等级为依据,赔偿年限根据年龄有所不同,60岁以上每增加一岁就减少一年,75岁及以上则仅计算五年。

    2024.10.05 2070阅读
  • 交通伤残鉴定等级1-10赔偿标准怎么算

    专业解答道路交通事故中的伤者伤残评定,其赔偿标准会受到地域、案情等多个因素的影响。一般来说,赔偿内容涵盖了医疗、护理、误工损失以及残疾赔偿金等。伤残等级与赔偿金额直接相关,伤者的伤残等级越高,所获得的赔偿也就越高,这体现了对受害者损失的全面补偿原则。

    2024.10.05 1255阅读
  • 车祸伤残等级1-10赔偿标准是怎样的

    专业解答伤残登记决定赔付额度,从一级到十级对应100%至10%的系数。计算时,先按伤残等级和人均收入标准确定基本赔偿额,再考虑其他损失。赔付项目包括医疗费用、误工薪酬、陪护费用、交通费用、住宿费用、住院餐补、营养费用、残疾赔偿金和辅助器材费,每项费用都有明确的计算标准。

    2024.09.03 2759阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫