您好,这种情况首先建议与老板协商解决,可能老板方也不是恶意拖欠。若协商无法解决,老板就是拒绝支付工资,那么给您的建议是:向劳动监察部门举报投诉:劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。 起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。
你好,关于上述的问题,解答如下, 第一要确认你和餐厅的关系:如果时还是学生,就不是劳动关系;如果已经毕业就存在劳动关系。
第二要收集证据:找餐厅说明下情况,如果餐厅已经付给中介,请他们打证明;如果餐厅还没付,可以找餐厅要;餐厅不给打证明或者不支付费用,致电当地劳动局、工商局告知情况帮忙协商;
第三最后办法:如果不是劳动关系,将证据(中介的信息、工作证明)收集,先和对方协商,协商不成派出所举报其拒不支付劳动报酬行为(严重会涉及刑罚);如果是劳动关系,先向劳动局反映情况请求帮助;不能解决的时候先申请劳动仲裁之后;不满意结果再提起民事诉讼。律师建言:我们的目的是拿到应有的钱,所以先不要着急或气势汹汹,避免难以协商或着让自己陷入敲诈勒索的风险中;然后按照步骤,收集证据协商(同步再收集证据)劳动局劳动仲裁。千万不要为了600来块做傻事,我们尽力就好,也许你的时间要比这600多块更值钱。
借条在民间借贷中十分常见,为了保护我们的合法权利,确保借条是否具有法律效力很重要,那么借条怎么写才会有法律效力,正规借据应该怎么写,手写借条的标准格式是什么,下面就来给大家介绍,快来了解一下吧!
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首先应找一张质量比较好比较厚的纸而且应是一张完整的纸来写,借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额、用途、利率、还款时间、借款人。如有证明人或担保人要让他签上名,但要写明是证明人还是担保人,以免发生纠纷。快和小编来了解一下吧!
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