不予执行仲裁裁决的立案方式如下:若行为人对仲裁裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,可构成拒不执行判决、裁定罪,公安机关应当予以立案。构成该罪的,一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
1、法院如果裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以重新达成仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院起诉。在获得新的、生效的仲裁裁决或者判决书后,可申请法院强制执行。
2、法律依据《中华人民共和国仲裁法》
第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。
第五十九条 当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。因此在现实生活中出现了许多临时工权益的纷争,那么应该临时工怎样保护自身的利益呢?
农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工工资被拖欠该怎么办?如何运用法律手段维权?
我国多部法律对女职工的权益做了规定,包括女职工的产假、产假期间工资如何发放、女职工的退休、女职工特殊劳动等一系列法律法规。接下来律图小编带你了解女职工产假规定,产假期间工资如何发放,女职工退休年龄等法律知识。
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律明文规定禁止雇佣童工,那么雇佣童工如何处罚呢?
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者,国家法律是允许其从事劳动的,但是为维护未成年工的合法权益,促进未成年工身心健康的发展,国家制定了未成年工特殊保护规定。
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