您好,对于您提出的问题,我的解答是, 深圳市劳动工伤赔偿最新标准根据2014年深圳职工年平均工资72651元/年,以及工伤保险条例和广东省工伤保险条例的相关规定,计算出深圳2015年7月1日至2016年6月30日期间发生的工伤赔偿标准如下:2016年深圳工伤赔偿标准赔偿项目伤残等级一次性伤残补助金一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助金后期护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准数额最低数额标准数额1级伤残27个月%120个月个月54488待定待定待定16倍年工资级伤残25个月%120个月个月35322待定待定待定14倍年工资级伤残23个月%120个月个月32799待定待定待定12倍年工资级伤残21个月%120个月个月30276待定待定待定10倍年工资726510一次性就业补助金5级伤残18个月个月个月倍年工资级伤残16个月个月个月倍年工资级伤残13个月个月908136个月倍年工资级伤残11个月个月544884个月倍年工资级伤残9个月326928个月290602个月倍年工资级伤残7个月254274个月145301个月倍年工资72651工伤死亡丧葬补助金亲属抚恤金一次性工亡补助金标准额度标准标准标准数额6个月职工平均工资3632
5.5配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者实际月工资为基数和上限。20年28852元(577040元)10倍年工资726510因病或非因工死亡丧葬补助金一次性抚恤金直系亲属一次性救济金3个月平均工资1816
2.75在职的6个月36325离休的3个月181626个月工资:最低额:备注:
1、单位支付全部医疗费,住院伙食费按公差70%报销,转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变,自受伤之日起至伤残评定日止(最长24个月)。
2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数,一次性护理费、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工亡补助金则以上年度全国城镇居民人均可支配收入为基数,非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工年平均工资。另:1至4级的安家费计算方式:605
4.25元/月×6个月=3632
5.5元。
3、非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位,受到事故伤害或者患职业病的职工。或者用人单位使用童工造成童工的伤残,死亡。
4、此表的数据是以2014年深圳职工年平均工资和月平均工资计算的。分别为:72651元/年,605
4.25元/月。如果政府数据有更新,按新标准。
5、本人月工资不足平均月工资的60%时,按60%计算(363
2.55元),超过其300%的。按300%计算(18162.75元)。
6、深圳现行的最低工资标准:2030元/月,1
1.7元/小时
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