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谁能给我说说什么是雇佣关系,雇佣关系,农民工

李* 浙江-宁波 劳动关系咨询 2021.03.10 15:59:10 306人阅读

谁能给我说说什么是雇佣关系,雇佣关系,农民工

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1、劳动关系是指劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动者与用人单位之间就建立了劳动关系,法律意义上的劳动者不包括:未成年人,已经退休的人,犯罪服刑人员;
2、雇佣关系是指个人与单位或个人与个人建立的,一方出资,另一方提供劳务;
3、农民工一般专指从农村进城务工人员,多从事建筑或服务行业工人;
4、劳动关系一般是雇佣关系,而雇佣关系不一定都是劳动关系,比如临时雇佣工,小时工就不是劳动关系,劳动关系和雇佣关系的主体可能是农民工,也可能不是农民工。

2021-03-10 16:01:10 回复

能认定工伤的(去所在工地社保局申请)可以,工伤+商业保险;双赔偿

1.分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。1、一般职务作品其著作权由作者享有,通常可以享有人身和财产两方面的权利,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。2、特殊职务作品的作者享有署名权,著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励。
2.法律依据:《中华人民共和国著作权法》 第十六条 使用改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品进行出版、演出和制作录音录像制品,应当取得该作品的著作权人和原作品的著作权人许可,并支付报酬。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国著作权法》的决定》 十一、 第十六条修改为:“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。“有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:“(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;“(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”

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