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劳动关系仲裁确定后,个人申请工伤需要哪些手续?
对于这个问题,解答如下, 参考:工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
专业解答劳动者申请劳动仲裁确认劳动关系后,仲裁委会先受理。受理后,双方会收到仲裁申请书副本和应诉通知。仲裁委会组织庭审,双方可以陈述事实、提供证据和进行辩论。仲裁庭会公正裁决,不服的人可以在法定期限内上诉到法院。
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