您好,针对您的问题解答如下,
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
专业解答农民工因工受伤的法律救济途径探讨倘若农民工于建筑工地上遭受意外伤害,应首先寻求社会保险行政管理部门的帮助,以申请认定工伤。经过相关部门确认工伤后,如果用人单位未能按照法律法规为劳动者缴纳工伤保险,那么受害者有权请求用人单位承担相应的工伤保险待遇标准的赔偿责任。
专业解答农民工在工作中受伤,如果工伤待遇得不到妥善保障,首先可以找当地劳动监管部门,他们有权力监督检查用人单位执行劳动法律的情况。同时,也可以向劳动争议仲裁委员会申诉,通过公正公开的仲裁程序来维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意,或者用人单位拒绝执行仲裁裁决,还可以向当地人民法院提起诉讼,用法律武器保护自己的权益。
专业解答农民工薪酬被拖欠,可拨打劳动执法监察大队投诉热线举报,或向当地法院申请支付令。也可向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,无需额外费用或律师。裁决生效后,单位仍不支付可申请强制执行。争议发生日起60日内申请仲裁,如无法确定,以主张权益之日为准。若劳动仲裁未受理或存在偏颇,可15日内向法院提起民事诉讼。
专业解答农民工如遭遇薪资拖欠,应迅速行动。可向劳动监察部门申诉或提起劳动仲裁,要求用人单位按法律及合同约定支付薪资。若仍不获解决,可依法向当地法院申请支付令,法院将依法发出支付令,维护劳动者权益。
专业解答农民工工资被欠,可向劳动监察大队投诉,或申请支付令、劳动仲裁。工资应按月以货币形式发放,逾期未付即违法。雇主应在每月结束后30个工作日内结算薪酬。超出此期限,即构成拖欠工资。
律师解析 工程欠款应该找工程所在地或被告所在地人民法院起诉解决。工程欠款纠纷为一般民事纠纷,其诉讼时效也是三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。要在三年的诉讼时效内提起民事诉讼。
律师解析 拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。 1、法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。 2、法律文书指定交付的财物或者票证,由执行员传唤双方当事人当面交付,或者由执行员转交,并由被交付人签收。 有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。 拒不交出的,强制执行。
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