工伤自费部分由个人承担还是由单位承担

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根据你的问题解答如下, 一、村集体企业民事责任谁来担 集体所有制企业以集体的财产设立，每个人都对企业拥有所有权，在责任方面，缺乏相应的法律规定，在司法实践中，破产时以的破产分配方案为准。合伙企业分为普通合伙企业（以合伙人的个人财产对企业债务承担无限连带责任）、特殊的普通合伙企业（过错合伙人以个人全部财产承担无限连带责任，无过错合伙人以认缴的资本对企业债务承担有限责任）、有限合伙企业（其中的有限合伙人以认缴的资本对企业债务承担有限责任），其中依据不同的法律规定承担不同的责任。 二、相关知识 村集体企业也可以是公司。村集体企业和公司是两个不同的概念，是不能够这样比较的。 公司可以分为：个人独资公司、合伙公司、有限责任公司、股份有限公司等。这几种公司的区分是以其投资主体和组织及责任形式不同而区分的。村集体企业只是说其投资人是村集体，企业归村集体所有。如果它的有关特征符合相关要求，它也可以叫××有限公司或××股份有限公司。 集体企业按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批;乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。具体情况请参阅《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《乡村集体所有制企业条例》。 所谓大集体企业是特定历史条件的产物。1958年开始以后，主流认为指日可待，集体企业纷纷升格为全民所有制企业，工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下，一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制(生产资料归全民所有，工资福利由地方财政负担)，还有一部分企业就成为大集体企业。所谓大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行。

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您好，针对您的问题解答如下, 1、工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。 2、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当由有权管辖的部门书面告知申请人。 3、申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补充的材料，申请人在30日内补充全部材料的，应当受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。 4、劳动保障行政部门在其工伤认定中，应当依据医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明，明确其伤害部位，向工伤职工颁发《工伤证》。 由此可见，工伤由社会保险行政部门主管。 注意： 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的或单位拒绝工伤认定申请(出具工伤证明)，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。 参保人或单位没有在30天内向社保部门申请，期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。

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应当由工伤职工本人个人或者与医疗保险基金共同负担，用人单位不承担责任。　　按《工伤保险条例》第三十条规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”，工伤保险基金未支付的医疗费用，一是不在报销范围的超标准费用，二是治疗其它疾病的费用。其中超标准费用应当由工伤职工本人负担，治疗其它疾病的费用应当按照城镇律图网办法规定由职工个人或者由医保基金和职工个人按规定分担。　　附：工伤保险条例　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。