1、如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤; 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、如果是工伤的,需要去认定工伤后,按工伤保险赔偿待遇进行赔偿,不同的劳动等级能力有不同赔偿项目; 4、用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。 5、单位要在工伤事故发生之日起1个月内到劳动行政部门申请工伤认定。如果受理了劳动部门应该找你本人和相关人员进行调查。如果单位没报,本人或家属可以在一年内向劳动行政部门申请工伤认定。
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