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公司成立多久必须签劳动合同
【法律意见】个人立遗嘱不是必须要公证，遗嘱不公证也有法律效力。但是遗嘱进行公证之后法律效力更强，可以排除其他方式所立遗嘱的效力，如果个人需要立遗嘱，建议做公证。【法律依据】《中华人民共和国继承法》第二十条遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同的订立形式是什么，必须要签订书面劳动合同吗相关的法律规定。
专业解答《中华人民共和国劳动法》中规定，建立劳动关系后肯定要签订劳动合同的，而且，签订劳动合同最基本的原则就是平等自愿、协商一致，劳动合同的内容不能违反国家法律规定，合法有效的劳动合同对劳资双方均具有法律约束力，双方都应该依合同履行相关义务。
专业解答订立劳动关系是必须签订劳动合同的。如果是用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
律师解析 成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
律师解析 成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
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