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辞职之后，怎样交社保？
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。
对于这个问题，解答如下,1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的；拿着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。最好是找到一个新单位给你缴纳就好办了，如果是自己的话，也可以继续缴纳养老保险和医疗保险，但是公积金就不能继续缴纳了
专业解答离职后想继续缴纳社保，有两种途径：一是委托原单位代缴；二是以灵活就业人员或个体经营者身份自行缴纳。但个人缴费只能选择养老、医疗和失业三险，需携带相关证明文件到居住地社保机构办理。请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保机构获取详细信息。
专业解答离职后，社保缴纳十五年以上的个人有以下策略：一、如户籍在原单位所在地，可以以灵活就业者身份在当地续缴；二、转移至户籍地以个人名义缴纳。为保障退休权益，需在原参保地继续缴费。单位和个人均有法定缴纳社保的责任，不可因特殊情况而延迟或减少。个体经营者及灵活就业者可直接向征缴部门缴纳。
专业解答当然，个人可以自愿缴纳养老金和医疗保险。我国《社会保险法》规定，所有员工都应参加基本养老保险，并由企业和员工共同缴费。对于非全日制从业者或其他未参保的灵活就业人员，他们也有权参加基本养老保险，费用自理。
专业解答员工离职后，需根据实际情况继续缴纳社会福利，原单位应办理社保关系转移手续。若找到新单位，新单位应负责续缴；若暂无单位，可将社保关系暂存当地社保机构。个人也可自行承担缴纳基本养老保险和医疗保险费用。
专业解答拥有本地城镇户籍的人士，可以在家乡以私人身份缴纳养老保险和医疗保险。缴纳金额应在政府规定的当地社平工资的300%-60%区间内选择。缴费比例一般为养老保险20%，医疗保险8%。准备好身份证件、户口簿和离职证明后，前往社保中心办理手续。注意医保间断可能需等待6个月才能享受保障。
律师解析 根据社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。 但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员： 参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员： 参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员： 参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
律师解析 离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 1、单位代缴： 用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。 2、个人缴纳： 个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。
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