你好,关于上述的问题,解答如下, 只要不属于法律禁止的情形,可以作为证据。
一、不能作为证据的情形:最高院关于民事诉讼证据的《规定》中规定,“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据”。这里所称的侵害他人合法权益,指的是侵害他人合法隐私的行为。法律禁止性规定,指的是非法使用谍报器材,谍报器材属于国家专业部门使用的工具,禁止民间使用,擅自制造和使用均属于违法行为。所以,上述两种情形取得的证据,不能作为法定有效证据。除此之外均应视为有效证据。
二、最高院关于民事诉讼证据的《规定》第六十八条:以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
专业解答私下录音作为法律证据,需满足两个基本条件:一是获取方式合法,即录音过程需遵守相关法律,且双方对话应为自愿、无欺诈;二是录音质量高,需能清晰辨认讲话者身份和内容,无歧义,且未经剪辑、修改,原始可信,并辅以其他可靠证据。只有满足这些条件,私下录音才能被采纳为合法证据。
专业解答私下录音作为法律证据,需满足两个基本条件: 一是获取方式合法,即录音过程需遵守相关法律,且双方对话应为自愿、无欺诈;二是录音质量高,需能清晰辨认讲话者身份和内容,无歧义,且未经剪辑、修改,原始可信,并辅以其他可靠证据。 只有满足这些条件,私下录音才能被采纳为合法证据。
专业解答在我国,偷偷录音能否作为证据,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果未经另一方同意私自录音,且该录音内容涉及他人隐私,可能会被认为侵犯了他人的隐私权,从而不能作为有效证据使用。但是,如果录音内容涉及到公共利益或者是为了防止重大损害发生,例如在紧急情况下为了保护自己的生命安全而录音,这些情况下录音可以作为证据使用。若是对偷偷录音能当证据吗有疑问的,参考下文。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁偷录的录音算证据吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁偷录的录音算证据吗,相关法律规定问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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